Harga rumah yang makin naik dan kos hidup yang makin menekan kini bukan lagi cerita baharu. Ini realiti yang sedang dilalui Generasi Z di Malaysia.
Bagi mereka yang baru mula bekerja, impian untuk memiliki rumah sendiri sering terasa jauh — bukan kerana tidak mahu, tetapi kerana angka yang tidak lagi masuk akal.
Di bandar-bandar besar, gaji permulaan datang dengan hadnya, sedangkan harga rumah, sewa dan kos harian terus mencanak. Harga makanan luar makin mahal, pengangkutan makin membebankan, dan komitmen digital pula sukar dielakkan.
Bayar itu dan bayar ini jadi satu rutin bulanan yanga tidak ada jalan penghujung.
Akhirnya, gaji bulanan habis untuk hidup dari bulan ke bulan, bukan untuk menyimpan atau menabung demi merancang masa depan.
Tekanan ini perlahan-lahan membentuk cara hidup Generasi Z.
Ramai menangguhkan perkahwinan, ada yang memilih untuk tidak memikirkan soal rumah buat sementara waktu, dan tidak kurang yang bekerja lebih daripada satu pekerjaan.
Hidup minimalis bukan lagi trend, tetapi satu keperluan.
Namun, Generasi Z bukan generasi yang pasrah.
Mereka kreatif, cepat menyesuaikan diri dan berani mencuba jalan baharu.
Dengan sokongan dasar yang lebih realistik dan peluang ekonomi yang lebih seimbang, masa depan masih ada harapan.
Cuma satu persoalan besar kekal bermain di fikiran: sampai bila generasi ini perlu bertahan sebelum benar-benar diberi ruang untuk bernafas?
Apa yang boleh dibuat?
Masalah harga rumah mahal dan kos hidup tinggi bukan sesuatu yang boleh diselesaikan oleh Generasi Z seorang diri. Ia perlukan usaha bersama — individu, masyarakat dan sistem.
Pertama, perancangan kewangan perlu lebih realistik.
Bukan semua orang mampu terus beli rumah pada usia 20-an. Fokus kepada simpanan kecemasan, kawal hutang tidak perlu dan fahami kemampuan sebenar sebelum mengejar komitmen besar.
Kedua, perumahan mampu milik mesti benar-benar mampu dibeli.
Bukan sekadar label. Polisi perumahan perlu mengambil kira gaji permulaan semasa, lokasi pekerjaan dan kos sara hidup sebenar, bukan angka di atas kertas.
Ketiga, tingkatkan kemahiran, bukan sekadar kelayakan.
Generasi Z perlu memanfaatkan kemahiran digital atau AI, freelance dan pendapatan sampingan secara strategik — bukan bekerja tanpa henti, tetapi bekerja dengan lebih bijak.
Keempat, literasi kewangan perlu bermula lebih awal.
Bukan hanya tahu menyimpan, tetapi faham pelaburan, risiko, dan perancangan jangka panjang. Ilmu ini sepatutnya jadi asas, bukan pilihan.
Akhirnya, solusi sebenar bukan sekadar “bertahan”.
Ia tentang membina sistem yang lebih adil supaya bekerja keras kembali bermakna — bukan sekadar cukup untuk hidup, tetapi cukup untuk bermimpi.