Tiga ciri pekerja disukai majikan

Baru-baru ini saya selesai membaca buku Sekilas Pandang Gaya Pengurusan Masa Kini. Saya tertarik dengan perkongsian penulis tentang ciri pekerja disukai majikan.

Jadi dengan kesempatan ini, saya cuba kongsikan sepintas lalu apakah ciri pekerja yang disukai majikan.

Saya faham tidak kira apapun pekerjaan kita, ia tetap tergolong sebagai pekerja. Lebih-lebih lagi jika bekerja makan gaji dengan kerajaan mahupun swasta. Malah usahawan yang ada bisnes sendiri juga dikira pekerja.

Tentulah pekerja kepada diri sendiri. Bak kata orang, sendiri tauke sendiri kuli.

Saya tidak mahu bersembang panjang. Kita terus kepada topik utama perkongsian ini.

1.Komitmen bekerja

Pekerja yang terbaik dan cemerlang meletakkan komitmen majikan melebihi kepentingan peribadi. Agak sukar untuk menemui pekerja begini.

Namun mereka ada. Tidak ramai dan jika ada sekalipun mereka menjadi aset yang amat berguna kepada majikan.

Komitmen lahir dari ketulusan hati. Tidak dipaksa dan tidak boleh dibeli dengan wang ringgit.

2.Boleh diharap

Ketika majikan senang atau susah, pekerja masih boleh berkhidmat. Mereka menjadi harapan majikan atau organisasi untuk terus beroperasi.

Tidak timbul soal pekerja akan lari. Pekerja belot. Pekerja tidak amanah dan tidak bertanggungjawab.

Apa yang pasti pekerja begini terus menerus menabur bakti dan jasa kepada majikan mereka.

Selagi mereka diperlukan. Lainlah majikan sudah membuang pekerja begini atas sebab yang tidak dapat dielakkan.

3.Minat bekerja

Kenyataan minat bekerja dan bekerja dengan apa yang diminati berbeza.

Minat bekerja menjadikan seorang pekerja tidak sabar untuk datang pejabat, kilang, premis bisnes dan sebagainya. Bekerja kepada mereka adalah rutin hidup yang hebat dan menyeronokkan,

Organisasi atau bisnes akan lebih produktif dan berdaya saing dengan adanya pekerja yang memiliki ciri tersebut.

Persoalannya berapa ramai antara kita menjadi pekerja yang ada minat bekerja.

Mereka bekerja bukan kerana gaji atau imbuhan semata-mata. Sebaliknya bekerja kerana minat yang datang dari hati yang suci dan murni.

Minat bekerja dan bekerja itu sudah menjadi tabiat.

Hari-hari yang dilalui amat bermakna. Ironinya hasil kerja lebih berkualiti dan menetapi piawaian pihak majikan.

Kesimpulan

Saya cuma menyatakan tiga ciri pekerja yang disukai majikan. Jika dikaji dan dihalusi ada banyak lagi.

Kesemuanya saling berkait. Bukan sekadar komitmen bekerja, boleh diharap dan minat bekerja.

Apa-apapun bekerja adalah satu tuntutan hidup untuk orang miskin atau kaya. Mungkin cara orang miskin bekerja tidak sama dengan cara bekerja orang kaya.

Pendek kata tahniah kepada pekerja yang disukai majikan. Mereka harus berbangga dengan ciri demikian.

Inilah tuntutan agama dalam mencari rezeki agar lebih berkat dan diganjari pahala yang tinggi oleh Allah SWT.

Sekian sahaja. Moga diteruskan lagi bacaan ke artikel di bawah ini :

3 tips untuk lebih kaya dan berjaya

22 thoughts on “Tiga ciri pekerja disukai majikan”

  1. Niat untuk berkerja itu penting… Keikhlasan akan datang kemudian… Jika niat untuk bekerja sudah salah… Tiada keikhlasan dalam kerja yang di lakukan… so, out put kerja semestinya akan merudum…

    Reply
  2. Paling penting bagi saya , ada minat untuk kerja tu. Orang kalau ada minat dia akan bagi sepenuhnya pada kerja dia. Tapi kalau tak de minat banyak masalah bos nak kena hadap.

    Reply

Leave a Comment

CommentLuv badge
%d bloggers like this: